02/04/2025
O abono de permanência é um benefício oferecido aos servidores públicos que já cumpriram os requisitos para se aposentar voluntariamente, mas optam por continuar trabalhando. Esse incentivo financeiro consiste em um valor equivalente à contribuição previdenciária descontada mensalmente do salário, pago como um crédito adicional no contracheque. No Maranhão, ele representa uma vantagem significativa para quem deseja permanecer na ativa, seja para aumentar a renda ou para melhorar o cálculo da futura aposentadoria.
Para receber o abono, o servidor precisa atender aos requisitos da aposentadoria voluntária e formalizar sua decisão de permanecer no cargo. No Maranhão, as regras variam conforme o momento de ingresso no serviço público e a legislação aplicável. Os principais requisitos incluem:
O servidor continua contribuindo para a previdência, mas o abono compensa esse desconto, resultando em um aumento na remuneração líquida. Além disso, o tempo extra trabalhado pode melhorar o valor da aposentadoria, especialmente para quem não tem direito à integralidade (última remuneração).
O abono de permanência não compromete os direitos previdenciários futuros. O servidor mantém a possibilidade de se aposentar a qualquer momento, respeitando as regras aplicáveis ao seu caso, e o tempo adicional trabalhado pode ser considerado no cálculo do benefício. Caso o direito ao abono tenha sido adquirido há mais tempo, é possível solicitar o pagamento retroativo, desde que dentro do prazo de prescrição de 5 anos.