Muitos professores, servidores e autônomos, incluindo MEIs, contribuem para o INSS, mas nem sempre sabem se estão fazendo isso da maneira correta. Escolher o plano errado ou cometer erros simples pode comprometer benefícios como aposentadoria, auxílio-doença ou pensão por morte. Neste artigo, mostramos como selecionar o plano ideal, os erros mais comuns a evitar e como garantir a melhor aposentadoria para o seu futuro.

🧭 Quais são os planos disponíveis?

Plano Tradicional – 20% sobre a renda escolhida

• Contribuição: Entre R$ 328,00 e R$ 1.631,48 por mês (20% sobre o salário mínimo de R$ 1.640,00 até o teto do INSS de R$ 8.157,41, sujeito a ajuste em 2025).

• Benefícios: Aposentadoria por idade, regras de transição (para quem contribuía antes da Reforma da Previdência de 2019), auxílio-doença, salário-maternidade, pensão por morte, entre outros.

• Ideal para: Quem busca aposentadoria com valores acima do mínimo ou regras de transição.

Plano Simplificado – 11% sobre o salário mínimo

• Contribuição: R$ 180,40/mês (11% de R$ 1.640,00).

• Benefícios: Aposentadoria por idade, auxílio-doença, salário-maternidade, pensão por morte.

• Limitação: Não conta como tempo para regras de transição (antiga aposentadoria por tempo de contribuição).

• Ideal para: Quem quer economizar e planeja aposentadoria por idade.

Contribuição via MEI – 5% sobre o salário mínimo

• Contribuição: R$ 82,00/mês (5% de R$ 1.640,00).

• Benefícios: Aposentadoria por idade (limitada ao salário mínimo), auxílio-doença, salário-maternidade, pensão por morte.

• Limitação: Não conta para regras de transição.

• Ideal para: Microempreendedores que buscam o menor custo.

❌ Erros comuns que você pode estar cometendo

• Usar o código errado na Guia GPS: Cada plano exige um código específico (1007, 1163, 1406, 1473, 1929, etc.). Um erro aqui pode invalidar suas contribuições.

• Achar que 11% ou 5% contam para regras de transição: Esses planos só valem para aposentadoria por idade.

• Não complementar contribuições como MEI: Pagar apenas 5% não dá direito às regras de transição; é preciso complementar com 15% (código 1910).

• Pagamentos irregulares: Contribuir por menos de 12 meses ou atrasar muito pode prejudicar benefícios como auxílio-doença ou salário-maternidade.

📌 Está contribuindo corretamente? Fale com o Dr Júnior Figueiredo para uma análise do seu histórico no INSS e evite surpresas no futuro!

✅ Como contribuir de forma estratégica

1. Defina seu objetivo:

   • Quer aposentadoria mais cedo ou com renda maior? Escolha o plano de 20%.

   • Prefere economizar e planeja aposentadoria por idade? Considere os planos de 11% ou 5%.

2. Use o código correto na GPS/DAS-MEI:

   • 1007: 20% (tradicional).

   • 1163: 11% (simplificado).

   • 1406/1473/1929: Opções para contribuintes facultativos (1473 é exclusivo para baixa renda).

   • 1910: Complementação de 15% para MEI atingir 20%.

3. Complementação para MEI:

   • Contribuintes MEI que pagam 5% podem adicionar 15% (código 1910) para acessar regras de transição.

4. Verifique no Meu INSS:

   • Acesse o sistema Meu INSS para confirmar se suas contribuições estão registradas corretamente e faça simulações de aposentadoria.

5. Revise anualmente:

   • Reavalie seu plano todos os anos para garantir que ele ainda atende aos seus objetivos previdenciários.

💡 Comparativo rápido

👩‍🏫 Exemplo prático

Você é MEI e paga apenas 5% (R$ 82,00). Quer se aposentar seguindo as regras de transição ou com valor acima do salário mínimo?

• Solução: Use o código 1910 para complementar com +15%, totalizando 20% de contribuição.

• Resultado: Garante contagem para regras de transição e acesso total aos benefícios. Sem complementação, você fica limitado à aposentadoria por idade com valor de um salário mínimo.

👉 Quer garantir a melhor aposentadoria? Entre em contato com o Dr Júnior Figueiredo e planeje suas contribuições com estratégia!